In diesem Vortrag geht es darum, Wege für kleine und mittelständische Unternehmen aufzuzeigen, wie sie trotz der schwierigen Rahmenbedingungen, die uns die Corona-Pandemie auferlegt, die eigenen Prozesse nachhaltig und effizient gestalten können.
 Was sind die relevante Prozesse in meinem Unternehmen?
 Wann sind sie effizient?
 Wie mache ich sie effizienter, wenn sie es bisher noch nicht sind?
 Wieso sollte ich jetzt in meine Prozesse Zeit und Geld investieren, wo andere Probleme weit dringlicher erscheinen?
Anhand dieser Leitfragen beleuchtet der Vortrag Prozesse aus einer pragmatischen Sicht, und erklärt, warum Prozessoptimierung „mit dem Rotstift“ selten nachhaltig ist. Stattdessen werden die Teilnehmer des Themencafes eingeladen, eine zielorientierte Sicht auf ihre Prozesse einzunehmen und die eigenen MitarbeiterInnen mit einer gehirngerechten Herangehensweise mit auf die Reise zu nehmen.

Wie Sie Stress abbauen können und was helfen kann, Stress erst gar nicht entstehen zu lassen, erfahren Sie im 10. Digitalen Themencafe von Herr Benjamin Lipke (BKK VBU). Er wird Ihnen u. a. die Phileo App zur Förderung der Mitarbeiter-Gesundheit vorstellen.
Die App wurde von Gesundheitsexperten von 71 Betriebskrankenkassen entwickelt. Die Phileo App ist ihr persönlicher Gesundheitslose: mit verschiedenen Tools und Tipps zu den Themen Schlaf, Zeitmanagement, Entspannung und Achtsamkeit. Sie können auch bei Challenges mitmachen. Machen Sie mit und sagen Sie dem Stress den Kampf an.

Slow Down
In dieser 30 Minuten-Einheit lernen Sie unterschiedliche Entspannungstechniken kennen, mit denen Sie Ihren Alltag entschleunigen können.
Übungen zur Entspannung der Augenmuskulatur, die häufig durch die viele Bildschirmarbeit sehr angespannt ist, Lockerungsübungen für den verspannten Schulter- Nackenbereich, Atemtechniken zum Stressabbau und kurze Ausschnitte aus dem Autogenen Training und der Progressiven Muskelrelaxation werden abwechslungsreich vorgestellt und ausprobiert.

Im Rahmen unseres nächsten „Digitalen Themencafes“ möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben die Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung des Fürstenberg Institutes kennenzulernen.

Viele Unternehmen – darunter auch Mitgliedsbetriebe des UVUW– nutzen die Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung des Fürstenberg Institutes, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter*innen optimal zu stärken und so die mentale Gesundheit ihrer Belegschaft zu verbessern. Nehmen Sie auch wahr, dass Ihre Mitarbeitenden durch die aktuelle Situation sehr belastet sind? Es scheint aktuell also ganz besonders wichtig, Mitarbeiter*innen zu stärken und Führungskräfte zu unterstützen.

Eine Übersicht zu den Key Facts senden wir Ihnen beigefügt. Gerne möchten wir Sie einladen, das Portfolio des Fürstenberg Institutes besser kennenzulernen. Unser Plus für Sie: abhängig von dem Interesse an der Dienstleistung stehen wir in den Startlöchern Ihnen ausgehandelte Sonderkonditionen anzubieten. Dieses Angebot gilt auch ausdrücklich für Betriebe unter 100 MA. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Lernen Sie das Fürstenberg Institut kennen. Neben wertvollen Inforamtionen, gibt es auch die Möglichkeit Frau Susanne Tiedemann (Regionalleiterin Nord) vom Fürstenberg Institut Fragen zu stellen.

Im Einzelnen:
– Umsetzung der EU-Berichtspflicht (CSR-RUG)
– Wer muss berichten?
– Der Deutsche Nachhaltigkeitskodex (DNK) zur Erfüllung der EU-Berichtspflicht
– Ziele und Vorteile des DNK
– Die 20 Kriterien des DNK
– Funktionen der DNK-Datenbank
– Varianten der DNK-Berichterstattung und Kommunikation der Erklärung zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex