Wandel & Widerstand in Unternehmen – Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen
Ob es nun um die Nachfolge geht, eine Umstrukturierung innerhalb eines Teams oder des ganzen Unternehmens, eine neue Führungskraft oder die Einführung neuer Arbeitsweisen (Stichwort „New Work“): Es verändert sich ständig etwas.
Und mit diesem Wandel kommt oft auch der Widerstand.
Kennen Sie das, wenn Sie Ihrem Team eine Veränderung bekannt geben (z.B. „Ab nächsten Monat arbeiten wir mit der Software XYZ.“ Oder „Das hier ist Herr Meier, Ihr neuer Teamleiter.“) und mindestens eine Person, meist noch mehr, genervt die Augen verdrehen und Sie aus den hinteren Reihen Gestuschel hören, dass das doch eh nichts wird? Das kann so weit gehen, dass die geplante Veränderung boykottiert wird.
Was tun? Wie wird die Veränderung umgesetzt, sodass alle am selben Strang ziehen und das operative Geschäft optimal weiterläuft?
Das erfahren Sie in dem einstündigen Vortrag am 18. Juni 2021 um 9.00 Uhr
Nach der Anmeldung erhalten Sie ein Workbook zugeschickt, damit Sie Ihre individuellen Themen optimal mit neuen Impulsen unterstützen können.
